Beschreibung
Die Radisson Hotel Group sucht eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für ihr zentrales Personalteam, zunächst mit Schwerpunkt Lernen & Entwicklung. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung der Teilnehmenden an Onboarding-Schulungen, die Unterstützung des internen Learning Management System, die Unterstützung bei der Zertifizierung interner Trainerinnen und Trainer, die Mitwirkung an Schulungsmaterialien und der Kursentwicklung sowie Einblicke durch wechselnde Einsätze in Recruiting, People Operations und Business Partnering. Für die Position sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Anpassungsfähigkeit im Umgang mit IT, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung erforderlich. Geboten werden Mitarbeitervorteile in Hotels, Zugang zu Schulungen und Karrierechancen.
