Der Arbeitgeber stellt einen Holzhandwerker ein, der Bauteile für maßgefertigte Treppen auswählt, sägt, hobelt und verarbeitet. Die Position erfordert Genauigkeit, Sorgfalt im Detail sowie die Organisation der Holzlagerung. Zu den Leistungen gehören eine Vergütung gemäß PC 124 für den Bausektor, 20 Urlaubstage, 12 Freizeitausgleichstage, Verpflegungsgutscheine und ein stabiles Umfeld für die handwerkliche Arbeit mit Fokus auf Qualität.
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