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Mizzen+Main

menswear

Mizzen+Main creates classic menswear with functional design for personal performance.

Contratando ahora

19vacantes abiertas−5 %vs. la semana pasada

¿Mizzen+Main está contratando?

Sí. A fecha de 11 de octubre de 2026, Mizzen+Main tiene 19 puestos abiertos en Metaintro. 13 se publicaron en los últimos 30 días.

Vacantes abiertas

Las más recientes primero. El salario aparece cuando la oferta lo indica.

Patrón de contratación

A qué ritmo Mizzen+Main abre vacantes y con qué modalidad.

Vacantes nuevas por mesVacantes publicadas por primera vez en el mes

2
12
7
6
julioagostoseptiembreoctubre
octubre: 6 vacantes nuevas.

Modalidad de las vacantesPorcentaje de vacantes abiertas

15 %
78 %
7 %
RemotoPresencialNo indicado
El 15 % de las vacantes son híbridas o remotas.

Habilidades que buscan

Las más frecuentes en las ofertas abiertas.

Habilidades más solicitadas

  • Visual merchandising
  • Communication
  • Team training
  • Merchandising
  • Customer service
  • Point-of-sale
  • Replenishment
  • Customer interaction
  • Store leadership
  • Key-holding
  • Transaction processing
  • Leadership

Stack tecnológico

CMS
Sanity
Shopify
Analítica
Google Tag Manager
Google Analytics 4
Bibliotecas
Tailwind CSS
Frameworks
Next.js

Datos de la empresa

Sede central
Dallas
Fundada
2012
Sector
menswear
Sector económico (NAICS)
Comercio al por menor
Empresa similar
Express
Redes sociales
X · Instagram · Facebook · TikTok

Fuentes: Fundada de Wikidata

Vacantes por ubicación

Dónde contrata Mizzen+Main. Elige una ciudad para ver sus vacantes.

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Preguntas sobre Mizzen+Main

¿Mizzen+Main está contratando?
Sí. A fecha de 11 de octubre de 2026, Mizzen+Main tiene 19 puestos abiertos en Metaintro. 13 se publicaron en los últimos 30 días. La mayoría están en Retail (15), Finance (1) y Marketing (1).
¿Dónde está contratando Mizzen+Main?
Mizzen+Main está contratando en Dallas, Fort Worth, Southlake, Scottsdale, Austin y Charlotte, con más vacantes abiertas en Dallas.
¿Mizzen+Main ofrece trabajo remoto o híbrido?
El 0 % de las vacantes abiertas son híbridas y el 15 %, remotas.
¿Qué habilidades busca Mizzen+Main?
Sus vacantes abiertas piden con más frecuencia Visual merchandising, Communication, Team training, Merchandising y Customer service.
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