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Pointwest

digital transformation

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¿Pointwest está contratando?

Sí. A fecha de 8 de octubre de 2026, Pointwest tiene 22 puestos abiertos en Metaintro.

Vacantes abiertas

Las más recientes primero. El salario aparece cuando la oferta lo indica.

Patrón de contratación

A qué ritmo Pointwest abre vacantes y con qué modalidad.

Vacantes nuevas por mesVacantes publicadas por primera vez en el mes

5
5
2
0
julioagostoseptiembreoctubre
octubre: 0 vacantes nuevas.

Modalidad de las vacantesPorcentaje de vacantes abiertas

58 %
42 %
HíbridoNo indicado
El 58 % de las vacantes son híbridas o remotas.

Lanzamientos y socios de IA

Lo que Pointwest ha lanzado y con quién colabora en IA.

  • LanzamientoAI-powered automation servicesPointwest offers AI-powered automation services to streamline processes and unlock efficiency.

Habilidades que buscan

Las más frecuentes en las ofertas abiertas.

Habilidades más solicitadas

  • API testing
  • Test automation
  • SQL
  • PAR Brink POS
  • GCP

Stack tecnológico

Bibliotecas
Font Awesome
Swiper
jQuery
Analítica
Google Analytics 4
Google Tag Manager
CMS
WordPress

Datos de la empresa

Sede central
Philippines
Sector
digital transformation
Sector económico (NAICS)
Servicios profesionales, científicos y técnicos
Empresa similar
Horizontal Digital
Sitio web
pointwest.com

Vacantes por ubicación

Dónde contrata Pointwest. Elige una ciudad para ver sus vacantes.

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Preguntas sobre Pointwest

¿Pointwest está contratando?
Sí. A fecha de 8 de octubre de 2026, Pointwest tiene 22 puestos abiertos en Metaintro. La mayoría están en Analyst (5), Quality Assurance (4) y Developer (3).
¿Dónde está contratando Pointwest?
Pointwest está contratando en Tallahassee, Atlanta, Los Angeles, Louisville, Austin y Chicago, con más vacantes abiertas en Tallahassee.
¿Pointwest ofrece trabajo remoto o híbrido?
El 58 % de las vacantes abiertas son híbridas y el 0 %, remotas.
¿Qué habilidades busca Pointwest?
Sus vacantes abiertas piden con más frecuencia API testing, Test automation, SQL, PAR Brink POS y GCP.
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