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UNESCO

education, science, culture and communication

Learn more about UNESCO's role, vision and results. UNESCO is the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization. Our aim is to promote peace and security through international cooperation

¿UNESCO está contratando?

Sí. A fecha de 7 de octubre de 2026, UNESCO tiene 10 puestos abiertos en Metaintro.

Vacantes abiertas

Las más recientes primero. El salario aparece cuando la oferta lo indica.

Patrón de contratación

A qué ritmo UNESCO abre vacantes y con qué modalidad.

Vacantes nuevas por mesVacantes publicadas por primera vez en el mes

1
4
septiembreoctubre
octubre: 4 vacantes nuevas.

Modalidad de las vacantesPorcentaje de vacantes abiertas

20 %
20 %
60 %
RemotoPresencialNo indicado
El 20 % de las vacantes son híbridas o remotas.

Entrevistas

Cómo describe UNESCO su proceso de selección.

“UNESCO will then interview the most suitable candidates and make the final selection decision which will also be communicated to the Donors or Partner Institutions.”

Habilidades que buscan

Las más frecuentes en las ofertas abiertas.

Stack tecnológico

Marketing
Mailchimp
Bibliotecas
jQuery
Bootstrap
Frameworks
Angular
Analítica
Google Tag Manager
Google Analytics 4

Datos de la empresa

Sede central
Paris
Sector
education, science, culture and communication
Sector económico (NAICS)
Administración pública
Sitio web
unesco.org

Vacantes por ubicación

Dónde contrata UNESCO. Elige una ciudad para ver sus vacantes.

Preguntas sobre UNESCO

¿UNESCO está contratando?
Sí. A fecha de 7 de octubre de 2026, UNESCO tiene 10 puestos abiertos en Metaintro. La mayoría están en Education (3), Analyst (1) y Architecture and Construction (1).
¿Dónde está contratando UNESCO?
UNESCO está contratando en San Diego, Canada, Germany, Kenya, Uzbekistan y Xuhui, con más vacantes abiertas en San Diego.
¿UNESCO ofrece trabajo remoto o híbrido?
El 0 % de las vacantes abiertas son híbridas y el 20 %, remotas.
¿Cómo es el proceso de selección en UNESCO?
UNESCO lo describe así: «UNESCO will then interview the most suitable candidates and make the final selection decision which will also be communicated to the Donors or Partner Institutions.»
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