Descripción
Spark Hire está contratando a un coordinador de admisiones bilingüe y orientado a las ventas para un puesto remoto a tiempo completo durante el horario laboral de EE. UU. El puesto se centra en las ventas telefónicas entrantes, la gestión de clientes potenciales interesados, la respuesta a preguntas, el manejo de objeciones, la recomendación de programas de formación, el cierre de inscripciones, el mantenimiento de registros en el CRM y la coordinación de la incorporación. Los candidatos deben dominar el inglés y el español, tener al menos dos años de experiencia en ventas internas, admisiones, inscripción, televentas o un puesto similar de ventas telefónicas, y demostrar experiencia comprobada en ventas telefónicas, manejo de objeciones, negociación, comunicación, CRM y ventas de programas educativos.
