Resumen de la oferta
El/la socio/a de Recursos Humanos para el negocio brindará apoyo en la gestión del talento, la cultura, el desarrollo organizacional y a los líderes; trabajará con poblaciones sindicalizadas; utilizará métricas, paneles y herramientas de análisis de datos, idealmente Power BI; y trabajará 100 % presencialmente en Piura. El puesto requiere de 5 a 7 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, al menos 2 años en una función de liderazgo o coordinación de Recursos Humanos y experiencia pertinente en Recursos Humanos.
