Descripción
El Coordinador de Recursos Humanos y Finanzas apoya las operaciones de Recursos Humanos y finanzas de Marriott International mediante el mantenimiento de sistemas de archivo y registros de empleados, el procesamiento de solicitudes, la coordinación de suministros de oficina, la atención de llamadas, la respuesta a preguntas de empleados y directivos, y el mantenimiento de la confidencialidad. El puesto también incluye seguir las políticas de la empresa, informar sobre problemas de seguridad, apoyar a huéspedes y colegas, y utilizar computadoras o sistemas de punto de venta. Se prefiere un diploma de escuela secundaria o G.E.D. y al menos un año de experiencia laboral relacionada; no se requiere experiencia de supervisión ni licencia o certificación.
