Descripción
El Analista de Implementación apoya el desarrollo y la implementación de proyectos de baja a mediana complejidad que involucran sistemas de nómina de ADP y soluciones de recursos humanos. Entre sus responsabilidades se incluyen configurar y parametrizar las soluciones, desarrollar implementaciones para clientes, implementar interfaces e integraciones, participar en pruebas funcionales y validaciones técnicas, resolver incidentes de implementación, garantizar el cumplimiento con los estándares de calidad de ADP y la legislación laboral, y comunicarse con clientes y equipos internos. El puesto requiere una licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado, experiencia con tecnología de nómina o de recursos humanos, dominio intermedio o avanzado de Excel y sólidas habilidades de resolución de problemas, orientación al cliente, trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.
