Resumen de la oferta
El gerente de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos lidera el equipo de capacitación y desarrollo de Recursos Humanos de Hubbell y supervisa el diseño, la implementación, la evaluación, la elaboración de presupuestos, la gestión de proveedores, las auditorías de cumplimiento y la elaboración de informes sobre los programas de capacitación. El puesto también apoya iniciativas de desarrollo organizacional, como la planificación de la sucesión y los programas de liderazgo, y colabora con la gerencia en el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Requiere una licenciatura, al menos cinco años de experiencia en Recursos Humanos, incluido un año en un puesto de liderazgo, habilidades de gestión de personal y coaching, conocimientos de sistemas de Recursos Humanos y plataformas de aprendizaje electrónico, experiencia en presupuestos y planificación estratégica, y capacidad para analizar datos y elaborar informes.
