Descripción
El puesto es responsable de mantener la eficacia de un modelo de gestión mediante el cumplimiento de procesos, la estandarización de documentos, los indicadores clave de rendimiento, las revisiones periódicas y la gestión sostenible. Requiere una marcada orientación a las personas, autonomía, comunicación, capacidad de priorización, pensamiento analítico y criterio técnico, además de conocimientos avanzados de Excel y Power BI. Se busca una persona con un título de tercer nivel en un campo pertinente, dos años de experiencia en People & Management, Recursos Humanos, mejora continua o excelencia operativa, y experiencia comprobada en el mantenimiento de un sistema de excelencia operativa.
