Resumen de la oferta
KPMG España está contratando a un gerente de Desarrollo del Talento para definir y ejecutar la estrategia de talento de la firma, diseñar programas de liderazgo y desarrollo profesional, identificar y mapear el talento clave, desarrollar capacidades críticas y colaborar con las áreas de negocio en iniciativas de carrera y talento. El puesto requiere de 6 a 10 años de experiencia en aprendizaje y desarrollo, gestión del talento o áreas similares, además de experiencia dirigiendo programas de desarrollo y relacionándose con partes interesadas de alto nivel.
