Descripción
Takeda está contratando a un/a Gerente de Analítica de Personas para hacerse cargo de la administración, gobernanza, pruebas, lanzamientos, usabilidad y adopción de plataformas de escucha de empleados y analítica de la fuerza laboral. El puesto brinda apoyo a las áreas de RR. HH., Analítica de Personas y Tecnología de RR. HH., así como a las partes interesadas del negocio, mediante la administración de encuestas, la calidad y seguridad de los datos, el soporte de plataformas, la capacitación, la documentación, la resolución de problemas y las solicitudes de mejoras. Se requieren al menos cinco años de experiencia pertinente, familiaridad con tecnología de RR. HH. y herramientas de generación de informes, y un modelo de trabajo híbrido con asistencia presencial en Santa Fe, Ciudad de México, al menos 10 días al mes.
