Descripción
Remote Talent LATAM busca un gerente de marketing de rendimiento que actúe como contacto estratégico principal para clientes de 4 a 6 marcas de comercio electrónico. El puesto combina estrategia de marketing de rendimiento, gestión de cuentas, éxito del cliente, planificación de medios pagados, optimización del presupuesto y del rendimiento, desarrollo de briefs creativos y recomendaciones basadas en datos en Meta, Google, TikTok y otras plataformas publicitarias. Los candidatos necesitan al menos cuatro años de experiencia en marketing digital o de rendimiento, experiencia en agencias gestionando varias cuentas, sólidos conocimientos de métricas de comercio electrónico y medios pagados, y excelentes habilidades de comunicación en inglés. El puesto paga $4,000 al mes y es completamente remoto para candidatos que residan en América Latina.
