Descripción
INBRAIN está contratando a un socio sénior de talento para convertir los planes de crecimiento empresarial en estrategias de adquisición de talento y planificación de la fuerza laboral. El puesto combina la colaboración estratégica en contratación con la ejecución integral del proceso de selección, incluida la búsqueda de candidatos, la evaluación de candidatos, la negociación de ofertas, la alineación de la remuneración, la incorporación y las operaciones de selección. Requiere más de 6 años de experiencia como socio de talento o generalista de RR. HH., más de 5 años de experiencia en adquisición de talento y experiencia liderando procesos de selección para funciones técnicas y empresariales. El puesto ofrece trabajo híbrido, seguro médico privado, apoyo al desarrollo profesional y 23 días de vacaciones al año.
