Resumen de la oferta
El gerente de Recursos Humanos supervisará todos los aspectos de los recursos humanos, incluidos el reclutamiento, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, la capacitación y el desarrollo, la administración de beneficios, el cumplimiento de la legislación laboral, la cultura de la empresa, el compromiso de los empleados y las iniciativas estratégicas de Recursos Humanos. El puesto requiere una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado, al menos cinco años de experiencia en Recursos Humanos, incluidos dos años gestionando equipos remotos, y dominio de herramientas remotas de Recursos Humanos.
