Tarjoaako Evoplay etä- tai hybridityötä?

0 % avoimista tehtävistä on hybridityötä ja 12 % etätyötä.

Mitä taitoja Evoplay etsii?

Avoimissa tehtävissä kysytään useimmin näitä taitoja: B2B solutions, Teamwork, Online gaming, Communication ja Analytical thinking.

Evoplay

iGaming

Evoplay is an award-winning iGaming provider with a portfolio of 250+ diverse video slots, instant, table, and branded games. Our online casino titles are entertaining and advantageous - to play and run business with.

Katso 125 avointa tehtävää Kysy yrityksestä Evoplay1 uusi tehtävä tällä viikolla

Rekrytoi nyt

125avointa tehtävää+1 %viime viikkoon verrattuna

Rekrytoiko Evoplay?

Kyllä. Tilanteessa 7. lokakuuta 2026 yrityksellä Evoplay on Metaintrossa 125 avointa tehtävää. 12 julkaistiin viimeisten 30 päivän aikana.

Avoimet tehtävät

Uusimmat ensin. Palkka näytetään, jos se on ilmoitettu.

TehtäväSijaintiTyötapaPalkkaJulkaistu

Katso kaikki 125 tehtävää

Rekrytointitrendit

Kuinka nopeasti Evoplay avaa uusia tehtäviä ja millaisilla työtavoilla.

Uudet tehtävät kuukausittainTehtävät ensimmäisen julkaisukuukauden mukaan

heinäkuuelokuusyyskuulokakuu

lokakuu: 1 uusi tehtävä.

Tehtävien työtavatOsuus avoimista tehtävistä

12 %

9 %

79 %

EtätyöLähityöEi ilmoitettu

12 % tehtävistä on hybridi- tai etätyötä.

Mitä asiakkaat sanovat

Lainauksia yrityksen Evoplay asiakkaiden edustajilta.

“At Evoplay, our commitment is to create an environment where technology, product excellence, and strategic financial leadership work together to support sustainable global growth within the iGaming industry.”
Vasilena Mantsiou · CFO

“We focus on creating games people genuinely enjoy. If a title leaves players with positive emotions, we’ve done our job. Every game release should be engaging, exciting, and authentically memorable.”
Oleksandr Lavrinenko · Head of Delivery

“Our mission is clear: understand players, innovate boldly, and empower our partners with products that truly make a difference. That’s what sets Evoplay apart – and what drives our success.”
Oleksandr Malchenko · Head of Sales

“Business can be compared to a marriage. It’s not enough to be a good person – you need to be a partner and invest in the relationship. And that’s where the real strength lies.”
Olha Pronak · Head of KAM

“If you choose to do something, do it exceptionally well – otherwise, it’s better not to do it at all. At Evoplay, this principle guides every decision we make, driving us to deliver products that meet the highest standards.”
Anton Hyria · Director of Business operations

Näytä 6 lainausta lisää

“Lottery operates in a different world from iGaming, and Evoplay understands this, making our products successful. As lotteries strive to attract and retain new players, our games broaden their appeal, delivering results that speak for themselves.”
Frank Cecchini · Head of Lottery

“In Bingo, we focus on today’s key retention and game-intensification features, with competitive mechanics and smart RTP. Community tools, leaderboards, and tournaments connect it all, making every session part of a larger, engaging journey.”
Serhii Bukeiev · Head of Bingo

“We create games that inspire players and empower our partners to grow. Our mission is to merge technological innovation with creative excellence, shaping the future of the iGaming industry and raising the standards of quality every single day.”
Diana Larina · CMO

“Being not just a company, but a brand, we deliver a unique experience for all – from partners to employees. We gather top talents to revolutionise the industry via innovative entertainment.”
Liubov Berezovska · HR Director

“Our teams are fully autonomous and driven by ownership. Each one leads its own product decisions, manages its infrastructure and costs, and ensures operational success. This independence empowers innovation, accountability, and excellence.”
Yaroslav Sakharuta · CTO

“Innovation is a discipline. At Evoplay, we reimagine iGaming every day, turning our ideas into real products that shape the industry. Our plans for the future are simple: move faster, think bigger, and keep delivering experiences that set new standards.”
Ivan Kravchuk · CEO

Kysytyt taidot

Yleisimmät avoimissa ilmoituksissa.

Kysytyimmät taidot

B2B solutions
Teamwork
Online gaming
Communication
Analytical thinking
Excel
iGaming

Teknologiapino

Julkaisujärjestelmät: HubSpot CMS; WordPress
Analytiikka: Google Analytics 4; Google Tag Manager
Markkinointi: HubSpot
Kirjastot: Swiper; jQuery; GSAP

Yritystiedot

Perustettu: 2017
Toimiala: iGaming
Toimiala (NAICS): Informaatio ja viestintä
Vertailuyritys: Logifuture
Verkkosivusto: evoplay.games
Urasivu: evoplay.games/media/events

Tehtävät sijainneittain

Missä Evoplay rekrytoi. Valitse kaupunki nähdäksesi sen tehtävät.

Samankaltaiset yritykset

Yritykset samalta toimialalta kuin Evoplay, jotka rekrytoivat nyt.

Kysymyksiä yrityksestä Evoplay

Rekrytoiko Evoplay?: Kyllä. Tilanteessa 7. lokakuuta 2026 yrityksellä Evoplay on Metaintrossa 125 avointa tehtävää. 12 julkaistiin viimeisten 30 päivän aikana. Eniten tehtäviä on tiimeissä Tech General (21), Finance (19) ja Customer Support (12).
Missä Evoplay rekrytoi?: Evoplay rekrytoi näissä sijainneissa: Kyiv, Ukraine, Limassol, Izmail, Agioi Omologites ja Cyprus. Eniten avoimia tehtäviä on sijainnissa Kyiv.
Tarjoaako Evoplay etä- tai hybridityötä?: 0 % avoimista tehtävistä on hybridityötä ja 12 % etätyötä.
Mitä taitoja Evoplay etsii?: Avoimissa tehtävissä kysytään useimmin näitä taitoja: B2B solutions, Teamwork, Online gaming, Communication ja Analytical thinking.