Tarjoaako recruiting etä- tai hybridityötä?

9 % avoimista tehtävistä on hybridityötä ja 32 % etätyötä.

Mitä taitoja recruiting etsii?

Avoimissa tehtävissä kysytään useimmin näitä taitoja: Requirements management, Embedded systems, Python, Root-cause analysis ja Flight software architecture.

recruiting

Katso avoin tehtävä Kysy yrityksestä recruiting

Rekrytoi nyt

1avoin tehtävä−93 %viime viikkoon verrattuna

Aerospace and Aviation1

Rekrytoiko recruiting?

Kyllä. Tilanteessa 5. lokakuuta 2026 yrityksellä recruiting on Metaintrossa 1 avoin tehtävä.

Avoimet tehtävät

Uusimmat ensin. Palkka näytetään, jos se on ilmoitettu.

TehtäväSijaintiTyötapaPalkkaJulkaistu

Model Based Systems Engineering SpecialistIlmailu- ja AvaruustekniikkaMontrealMontreal——3.8.2026

Katso 1 tehtävä

Rekrytointitrendit

Kuinka nopeasti recruiting avaa uusia tehtäviä ja millaisilla työtavoilla.

Uudet tehtävät kuukausittainTehtävät ensimmäisen julkaisukuukauden mukaan

heinäkuuelokuusyyskuulokakuu

lokakuu: 0 uutta tehtävää.

Tehtävien työtavatOsuus avoimista tehtävistä

9 %

32 %

41 %

18 %

HybridiEtätyöLähityöEi ilmoitettu

41 % tehtävistä on hybridi- tai etätyötä.

Kysytyt taidot

Yleisimmät avoimissa ilmoituksissa.

Kysytyimmät taidot

Requirements management
Embedded systems
Python
Root-cause analysis
Flight software architecture
Systems engineering
AI tools
Confluence
JIRA
English communication
SIL/HIL testing
MATLAB

Kysymyksiä yrityksestä recruiting

Rekrytoiko recruiting?: Kyllä. Tilanteessa 5. lokakuuta 2026 yrityksellä recruiting on Metaintrossa 1 avoin tehtävä. Eniten tehtäviä on tiimeissä Aerospace and Aviation (1).
Tarjoaako recruiting etä- tai hybridityötä?: 9 % avoimista tehtävistä on hybridityötä ja 32 % etätyötä.
Mitä taitoja recruiting etsii?: Avoimissa tehtävissä kysytään useimmin näitä taitoja: Requirements management, Embedded systems, Python, Root-cause analysis ja Flight software architecture.