Kuvaus
Aiven palkkaa johtavan henkilöstökumppanin neuvomaan C-tason ja varatoimitusjohtajatason johtajia, luomaan yhdessä henkilöstöstrategioita, vahvistamaan osaajatiheyttä, edistämään esihenkilöiden vastuunkantoa, yhdenmukaistamaan kokonaispalkitsemista ja tehtävätasoja, tukemaan monimuotoisuutta ja osallisuutta, suunnittelemaan henkilöstömäärää ja osaamistarpeita, toimimaan AI-first-urakehysten tukijana sekä mentoroimaan henkilöstökumppaneita. Tehtävä edellyttää kokemusta senioritason HR- tai People Business Partner -roolista johtoryhmätasolla, näyttöjä osaajatiheiden organisaatioiden rakentamisesta sekä kykyä haastaa ylimmän johdon johtajia. Tehtävässä on tarjolla hybridityökäytäntö ja maailmanlaajuiset henkilöstöedut.
