C-4 Analytics
digital marketing
Learn more about C-4 Analytics’ leadership team, mission and history of success as we became a true leader within automotive digital marketing.
Recrute actuellement
34postes ouverts−8 %par rapport à la semaine dernière
C-4 Analytics recrute-t-il ?
Oui. Au 9 octobre 2026, C-4 Analytics compte 34 postes ouverts sur Metaintro. 35 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.
Postes ouverts
Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.
PosteLieuMode de travailRémunérationPublié
- Sales Pipeline CoordinatorVentesWakefield · Hybride · $31.3 – $36/hrWakefieldHybride$31.3 – $36/hr-9 j
- Product Manager, New Products (0 → 1, AI-Enabled) (HYBRID)Gestion de Produit/ProjetWakefield · $130K – $160K/yrWakefield—$130K – $160K/yr-9 j
- Lead DevOps Engineer (Infrastructure Scale & Enablement) (HYBRID)DevOpsWakefield · Hybride · $160K – $190K/yrWakefieldHybride$160K – $190K/yr-9 j
- Lead Software Engineer (Transformation & Technical Excellence) (HYBRID)DéveloppeurWakefield · Hybride · $160K – $190K/yrWakefieldHybride$160K – $190K/yr-9 j
- Account Executive (Automotive Digital Marketing) (REMOTE)VentesBaltimore · Télétravail · $70K – $90K/yrBaltimoreTélétravail$70K – $90K/yr-9 j
- Account Executive (Automotive Digital Marketing) (REMOTE)VentesNew Orleans · Télétravail · $70K – $90K/yrNew OrleansTélétravail$70K – $90K/yr-9 j
- Account Executive (Automotive Digital Marketing) (REMOTE)VentesRaleigh · Télétravail · $70K – $90K/yrRaleighTélétravail$70K – $90K/yr-9 j
- AI Automation Specialist (HYBRID)Intelligence Artificielle/Apprentissage AutomatiqueWakefield · Hybride · $100K – $130K/yrWakefieldHybride$100K – $130K/yr-9 j
Dynamique de recrutement
À quel rythme C-4 Analytics ouvre des postes, et selon quel mode de travail.
Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois
40
16
38
35
juilletaoûtseptembreoctobre
Modes de travail des postesPart des postes ouverts
31 %
66 %
2 %
1 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
Lancements et partenaires IA
Ce que C-4 Analytics a lancé et avec qui elle collabore en matière d’IA.
- OpérationsInvestments in AIC-4 Analytics invests in AI to scale its solutions while maintaining its high-touch approach.
- LancementAI search visibilityC-4 Analytics’ infrastructure, omni-channel approach and early AI adoption help dealer partners be visible, cited and recommended in the AI search landscape.
Entretiens
Comment C-4 Analytics décrit son processus de recrutement.
“The interview process at our company typically includes multiple stages, such as a phone screen, a video interview, and one or more hiring manager interviews.”Compétences recherchées
Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.
Compétences les plus demandées
- Google Analytics
- Cold calling
- Prospecting
- HubSpot CRM
- HubSpot
- CRM
- Digital marketing
- Virtual presentations
- CRM Experience
- Sales Success
- Automotive sales
- Communication
Stack technique
- CMS
- HubSpot CMS
- Bibliothèques
- Swiper
- Analytique
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Marketing
- HubSpot
Fiche entreprise
- Siège social
- Wakefield
- Création
- 2009
- Secteur
- digital marketing
- Secteur (NAICS)
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Entreprise similaire
- Big Cedar, LLC.
- Site web
- c-4analytics.com
- Carrières
- c-4analytics.com/careers
Postes par lieu
Où C-4 Analytics recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.
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Questions sur C-4 Analytics
- C-4 Analytics recrute-t-il ?
- Oui. Au 9 octobre 2026, C-4 Analytics compte 34 postes ouverts sur Metaintro. 35 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Sales (26), Developer (3) et Marketing (2).
- Où C-4 Analytics recrute-t-elle ?
- C-4 Analytics recrute à Wakefield, Chicago, Ann Arbor, Atlanta, Baltimore et Buffalo, avec le plus de postes ouverts à Wakefield.
- C-4 Analytics propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
- 31 % des postes ouverts sont en hybride et 66 % en télétravail.
- Comment se déroule le processus de recrutement chez C-4 Analytics ?
- C-4 Analytics le décrit ainsi : « The interview process at our company typically includes multiple stages, such as a phone screen, a video interview, and one or more hiring manager interviews. »
- Quelles compétences C-4 Analytics recherche-t-elle ?
- Ses postes ouverts demandent le plus souvent Google Analytics, Cold calling, Prospecting, HubSpot CRM et HubSpot.