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C6 Bank

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Recrute actuellement

159postes ouverts+2 %par rapport à la semaine dernière

C6 Bank recrute-t-il ?

Oui. Au 3 octobre 2026, C6 Bank compte 159 postes ouverts sur Metaintro. 51 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme C6 Bank ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

46
46
37
14
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 14 nouveaux postes.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

7 %
52 %
41 %
HybrideSur siteNon précisé
7 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • SQL
  • Communication
  • Data analysis
  • Python
  • Observability
  • Excel
  • Test automation
  • CI/CD
  • Microservices
  • AWS
  • Java
  • Kotlin

Stack technique

Analytique
Google Tag Manager
Google Analytics 4
Frameworks
Next.js
React

Fiche entreprise

Siège social
São Paulo, BR
Fondée en
2018
Secteur
banco digital
Secteur (NAICS)
Finance et assurances
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Efí Bank

Postes par lieu

Où C6 Bank recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

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Questions sur C6 Bank

C6 Bank recrute-t-il ?
Oui. Au 3 octobre 2026, C6 Bank compte 159 postes ouverts sur Metaintro. 51 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Sales (45), Finance (37) et Developer (18).
Où C6 Bank recrute-t-elle ?
C6 Bank recrute à São Paulo, Brazil, Federal District, Brazil, Curitiba, Rio de Janeiro et Belo Horizonte, avec le plus de postes ouverts à São Paulo.
C6 Bank propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
7 % des postes ouverts sont en hybride et 0 % en télétravail.
Quelles compétences C6 Bank recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent SQL, Communication, Data analysis, Python et Observability.
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