Où Catch22 recrute-t-elle ?

Catch22 recrute à Liverpool, Norwich, East Suffolk, Ipswich, Knowsley et London, avec le plus de postes ouverts à Liverpool.

Catch22 propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?

29 % des postes ouverts sont en hybride et 15 % en télétravail.

Ses postes ouverts demandent le plus souvent Communication, Safeguarding, Microsoft Office, Case management et Behaviour management.

Oui. Au 5 octobre 2026, Catch22 compte 34 postes ouverts sur Metaintro. 14 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

PosteLieuMode de travailRémunérationPublié

À quel rythme Catch22 ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

24

30

18

0

juilletaoûtseptembreoctobre

octobre : 0 nouveau poste.

29 %

15 %

56 %

HybrideTélétravailSur site

44 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

Stack technique

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Catch22 recrute-t-il ?: Oui. Au 5 octobre 2026, Catch22 compte 34 postes ouverts sur Metaintro. 14 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Education (15), Nonprofit and Social Services (7) et Human Resources/Talent Acquisition (5).
Où Catch22 recrute-t-elle ?: Catch22 recrute à Liverpool, Norwich, East Suffolk, Ipswich, Knowsley et London, avec le plus de postes ouverts à Liverpool.
Catch22 propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?: 29 % des postes ouverts sont en hybride et 15 % en télétravail.
Quelles compétences Catch22 recherche-t-elle ?: Ses postes ouverts demandent le plus souvent Communication, Safeguarding, Microsoft Office, Case management et Behaviour management.