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D2L

Online Learning Platform

D2L is a global learning innovation company helping organizations reshape the future of education and work. We’re leading the way into the era of personalized learning, driven by the belief that everyone deserves access to high-quality education, regardless of their age, ability, or location.

Recrute actuellement

13postes ouverts−55 %par rapport à la semaine dernière

D2L recrute-t-il ?

Oui. Au 4 octobre 2026, D2L compte 13 postes ouverts sur Metaintro. 17 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme D2L ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

6
7
17
0
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 0 nouveau poste.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

30 %
10 %
40 %
20 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
40 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Clients

Les 2 entreprises que D2L cite comme clients.

Clients2

  • Learning Excellence, Year Up United
  • Professional Development Institute

Ce que disent leurs clients

Témoignages de personnes travaillant chez les clients de D2L.

“Innovation in learning is ensuring that regardless of the bells and whistles, we’re holding onto a human-centered, learner-centric approach.”

Margaret Rizzo · Senior Director · Learning Excellence, Year Up United

“With D2L, it’s a true partnership, and that’s rare to find these days.”

Connie Ryan · Founder and President · Professional Development Institute

Lancements et partenaires IA

Ce que D2L a lancé et avec qui elle collabore en matière d’IA.

  • LancementAI-assisted content creationD2L’s platform uses AI to simplify content creation and scale programs.
  • LancementAI and automation for learning administrationD2L’s platform uses AI and automation to streamline learning administration and delivery.
  • LancementD2L LumiD2L Lumi helps teams create content faster, support assessments and build engaging learning activities with AI-powered capabilities.
  • LancementAI-Powered LearningD2L offers AI-powered learning for healthcare associations.

Entretiens

Comment D2L décrit son processus de recrutement.

“Not all of our roles include an assessment piece.”

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • AI tools
  • Project management
  • Communication
  • Market research
  • SSO
  • Writing
  • Brightspace
  • Technical writing
  • Product marketing

Stack technique

Frameworks
React
Angular
Analytique
Google Tag Manager
Google Analytics 4
Bibliothèques
Swiper
jQuery
CDN
Amazon CloudFront
Marketing
VWO
CMS
WordPress

Fiche entreprise

Siège social
137 Glasgow Street Suite 560 Kitchener, ON N2G 4X8
Fondée en
1999
Secteur
Online Learning Platform
Secteur (NAICS)
Industrie de l’information et industrie culturelle
Site web
d2l.com
Réseaux sociaux
LinkedIn · X · YouTube · Instagram · Facebook · Crunchbase

Postes par lieu

Où D2L recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

Questions sur D2L

D2L recrute-t-il ?
Oui. Au 4 octobre 2026, D2L compte 13 postes ouverts sur Metaintro. 17 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Developer (3), Security (2) et Tech General (2).
Où D2L recrute-t-elle ?
D2L recrute à Kitchener, Arizona, United States, Canada, London, Spain et Toronto, avec le plus de postes ouverts à Kitchener.
D2L propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
30 % des postes ouverts sont en hybride et 10 % en télétravail.
Comment se déroule le processus de recrutement chez D2L ?
D2L le décrit ainsi : « Not all of our roles include an assessment piece. »
Qui sont les clients de D2L ?
D2L cite 2 clients, dont Learning Excellence, Year Up United et Professional Development Institute.
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