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Dura Vermeer

bouwsector

Dura Vermeer is een familiebedrijf dat al bestaat sinds 1855. We zijn een onafhankelijke bouwonderneming die actief is in Nederland.

Dura Vermeer recrute-t-il ?

Oui. Au 6 octobre 2026, Dura Vermeer compte 334 postes ouverts sur Metaintro. 89 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Dura Vermeer ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

44
32
68
36
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 36 nouveaux postes.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

23 %
7 %
54 %
16 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
30 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Communication
  • BIM
  • Scheduling
  • Safety compliance
  • Risk management
  • Team leadership
  • Risk analysis
  • Leadership
  • Procurement
  • Project coordination
  • Stakeholder coordination
  • Earthworks

Stack technique

Analytique
Google Analytics 4
Bibliothèques
Swiper
Tailwind CSS
Frameworks
Angular

Fiche entreprise

Siège social
Nederland
Fondée en
1855
Secteur
bouwsector
Secteur (NAICS)
Construction
Entreprise similaire
Group Jansen

Postes par lieu

Où Dura Vermeer recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

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Questions sur Dura Vermeer

Dura Vermeer recrute-t-il ?
Oui. Au 6 octobre 2026, Dura Vermeer compte 334 postes ouverts sur Metaintro. 89 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Architecture and Construction (195), Operations Management (68) et Manufacturing (26).
Où Dura Vermeer recrute-t-elle ?
Dura Vermeer recrute à Utrecht, Rotterdam, Netherlands, 's-Hertogenbosch, Amsterdam et De Bilt, avec le plus de postes ouverts à Utrecht.
Dura Vermeer propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
23 % des postes ouverts sont en hybride et 7 % en télétravail.
Quelles compétences Dura Vermeer recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Communication, BIM, Scheduling, Safety compliance et Risk management.
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