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Headout

travel

Headout Inc. is an on-demand mobile concierge service that helps travelers and natives to discover and book tours, local experiences and various other activities on the go.

Recrute actuellement

19postes ouverts−30 %par rapport à la semaine dernière

Headout recrute-t-il ?

Oui. Au 4 octobre 2026, Headout compte 19 postes ouverts sur Metaintro. 6 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Headout ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

5
6
6
0
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 0 nouveau poste.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

35 %
18 %
29 %
18 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
53 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Entretiens

Comment Headout décrit son processus de recrutement.

“Every great journey starts with a first step.”

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Research
  • AI tools

Stack technique

Analytique
Google Tag Manager
Frameworks
Next.js

Fiche entreprise

Siège social
New York, US
Fondée en
2014
Secteur
travel
Secteur (NAICS)
Industrie de l’information et industrie culturelle
Entreprise similaire
Airbnb
Site web
headout.com
Réseaux sociaux
LinkedIn · X · YouTube · Instagram · Facebook · Crunchbase · Pinterest

Postes par lieu

Où Headout recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

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Questions sur Headout

Headout recrute-t-il ?
Oui. Au 4 octobre 2026, Headout compte 19 postes ouverts sur Metaintro. 6 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Business Development (4), Developer (3) et Media Production (3).
Où Headout recrute-t-elle ?
Headout recrute à Bengaluru, London, India, Dehradun, New York et Osaka, avec le plus de postes ouverts à Bengaluru.
Headout propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
35 % des postes ouverts sont en hybride et 18 % en télétravail.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Headout ?
Headout le décrit ainsi : « Every great journey starts with a first step. »
Quelles compétences Headout recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Research et AI tools.
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