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Helsingborgs kommun

Kommun och politik

Helsingborgs stads officiella webbplats med service och information för invånare, företagare och besökare.

Helsingborgs kommun recrute-t-il ?

Oui. Au 5 octobre 2026, Helsingborgs kommun compte 39 postes ouverts sur Metaintro.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Helsingborgs kommun ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

53
0
septembreoctobre
octobre : 0 nouveau poste.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

2 %
2 %
77 %
19 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
4 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Documentation
  • Collaboration
  • Swedish language
  • Computer skills
  • Swedish communication
  • Digital tools
  • LifeCare
  • Digital systems
  • Relationship building
  • Low-arousal approach
  • Swedish
  • Motivational work

Stack technique

CMS
WordPress
Analytique
Google Analytics 4
Bibliothèques
jQuery

Fiche entreprise

Secteur
Kommun och politik
Secteur (NAICS)
Administrations publiques
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Questions sur Helsingborgs kommun

Helsingborgs kommun recrute-t-il ?
Oui. Au 5 octobre 2026, Helsingborgs kommun compte 39 postes ouverts sur Metaintro. La plupart se concentrent dans Healthcare/Medical (10), Education (9) et Nonprofit and Social Services (9).
Helsingborgs kommun propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
2 % des postes ouverts sont en hybride et 2 % en télétravail.
Quelles compétences Helsingborgs kommun recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Documentation, Collaboration, Swedish language, Computer skills et Swedish communication.
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