LOHNunion propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?

92 % des postes ouverts sont en hybride et 8 % en télétravail.

Quelles compétences LOHNunion recherche-t-elle ?

Ses postes ouverts demandent le plus souvent Communication, Payroll processing, Payroll compliance, IT affinity et Payroll accounting.

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Recrute actuellement

3postes ouverts

Oui. Au 7 octobre 2026, LOHNunion compte 3 postes ouverts sur Metaintro. 4 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

PosteLieuMode de travailRémunérationPublié

À quel rythme LOHNunion ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

juilletaoûtseptembreoctobre

octobre : 0 nouveau poste.

92 %

8 %

HybrideTélétravail

100 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

Entreprises du même secteur que LOHNunion qui recrutent en ce moment.

LOHNunion recrute-t-il ?: Oui. Au 7 octobre 2026, LOHNunion compte 3 postes ouverts sur Metaintro. 4 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Developer (1) et Finance (1).
LOHNunion propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?: 92 % des postes ouverts sont en hybride et 8 % en télétravail.
Quelles compétences LOHNunion recherche-t-elle ?: Ses postes ouverts demandent le plus souvent Communication, Payroll processing, Payroll compliance, IT affinity et Payroll accounting.