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Return

Digital Marketing

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Recrute actuellement

9postes ouverts−10 %par rapport à la semaine dernière

Return recrute-t-il ?

Oui. Au 4 octobre 2026, Return compte 9 postes ouverts sur Metaintro. 2 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Return ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

11
3
2
0
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 0 nouveau poste.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

25 %
12 %
50 %
12 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
37 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Lancements et partenaires IA

Ce que Return a lancé et avec qui elle collabore en matière d’IA.

  • LancementAI ConsultancyReturn offers AI Consultancy driven by clear commercial thinking.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Customer service
  • Route planning
  • Negotiation

Stack technique

Bibliothèques
Swiper
Font Awesome
jQuery
Analytique
Google Tag Manager
Google Analytics 4
Plausible
Marketing
HubSpot
CMS
HubSpot CMS
WordPress
CDN
Amazon CloudFront

Fiche entreprise

Siège social
Manchester
Secteur
Digital Marketing
Secteur (NAICS)
Services professionnels, scientifiques et techniques
Site web
return.co
Réseaux sociaux
LinkedIn · X · YouTube · Instagram · Facebook

Postes par lieu

Où Return recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

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Questions sur Return

Return recrute-t-il ?
Oui. Au 4 octobre 2026, Return compte 9 postes ouverts sur Metaintro. 2 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Operations Management (3), Sales (2) et Transportation and Logistics (2).
Où Return recrute-t-elle ?
Return recrute à Amsterdam, Kasson, Cuxhaven, Hayfield, Mason City et Munich, avec le plus de postes ouverts à Amsterdam.
Return propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
25 % des postes ouverts sont en hybride et 12 % en télétravail.
Quelles compétences Return recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Customer service, Route planning et Negotiation.
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