Passer au contenu principal

sewell-group recrute-t-il ?

Oui. Au 2 octobre 2026, sewell-group compte 49 postes ouverts sur Metaintro.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme sewell-group ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

17
16
0
0
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 0 nouveau poste.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

15 %
85 %
HybrideSur site
15 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Customer service
  • Cash handling
  • Microsoft Office
  • Teamwork
  • Health and safety
  • Security awareness
  • Stock replenishment
  • Communication
  • BIM
  • Initiative
  • Site cleanliness
  • Organisation

Postes par lieu

Où sewell-group recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

Questions sur sewell-group

sewell-group recrute-t-il ?
Oui. Au 2 octobre 2026, sewell-group compte 49 postes ouverts sur Metaintro. La plupart se concentrent dans Operations Management (24), Retail (10) et Architecture and Construction (5).
Où sewell-group recrute-t-elle ?
sewell-group recrute à England, United Kingdom, Leeds, South Cave, Catterick, Ripon et Sheffield, avec le plus de postes ouverts à England, United Kingdom.
sewell-group propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
15 % des postes ouverts sont en hybride et 0 % en télétravail.
Quelles compétences sewell-group recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Customer service, Cash handling, Microsoft Office, Teamwork et Health and safety.
Retour à la navigation