Passer au contenu principal

Teva

Teva recrute-t-il ?

Oui. Au 6 octobre 2026, Teva compte 53 postes ouverts sur Metaintro. 46 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Teva ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

9
1
46
aoûtseptembreoctobre
octobre : 46 nouveaux postes.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

5 %
23 %
71 %
HybrideSur siteNon précisé
5 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Stakeholder management
  • Copilot Studio
  • Azure OpenAI
  • Risk management
  • CI/CD
  • AI governance
  • FinOps
  • Communication
  • Power BI
  • Product promotion
  • Market analysis
  • Azure Functions

Postes par lieu

Où Teva recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

Questions sur Teva

Teva recrute-t-il ?
Oui. Au 6 octobre 2026, Teva compte 53 postes ouverts sur Metaintro. 46 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Operations Management (10), Sales (8) et Developer (7).
Où Teva recrute-t-elle ?
Teva recrute à United States, Israel, Poland, India, Bulgaria et Croatia, avec le plus de postes ouverts à United States.
Teva propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
5 % des postes ouverts sont en hybride et 0 % en télétravail.
Quelles compétences Teva recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Stakeholder management, Copilot Studio, Azure OpenAI, Risk management et CI/CD.
Retour à la navigation