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Van Mossel

automotive

Mobiliteitsbedrijf Van Mossel Automotive Group is met ruim 6.600 medewerkers in bijna 75 jaar tijd uitgegroeid tot een van de grootste automotive bedrijven in de Benelux.

Van Mossel recrute-t-il ?

Oui. Au 4 octobre 2026, Van Mossel compte 334 postes ouverts sur Metaintro. 64 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Van Mossel ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

43
69
63
14
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 14 nouveaux postes.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

2 %
92 %
7 %
HybrideSur siteNon précisé
2 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Customer service
  • Communication
  • Customer communication
  • Appointment scheduling
  • Dutch language
  • Lead follow-up
  • Administration
  • Scheduling
  • Quotation preparation
  • Customer satisfaction
  • Fault diagnosis
  • Damage assessment

Stack technique

Frameworks
Vue.js
Nuxt.js
Analytique
Google Analytics 4
Google Tag Manager
Bibliothèques
Tailwind CSS
GSAP
Marketing
Mailchimp

Fiche entreprise

Secteur
automotive
Secteur (NAICS)
Commerce de détail
Entreprise similaire
Hedin Automotive Nederland
Site web
vanmossel.nl

Postes par lieu

Où Van Mossel recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

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Questions sur Van Mossel

Van Mossel recrute-t-il ?
Oui. Au 4 octobre 2026, Van Mossel compte 334 postes ouverts sur Metaintro. 64 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Transportation and Logistics (130), Manufacturing (79) et Sales (42).
Où Van Mossel recrute-t-elle ?
Van Mossel recrute à Netherlands, Waalwijk, Tilburg, Amsterdam, Rotterdam et South Holland, Netherlands, avec le plus de postes ouverts à Netherlands.
Van Mossel propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
2 % des postes ouverts sont en hybride et 0 % en télétravail.
Quelles compétences Van Mossel recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Customer service, Communication, Customer communication, Appointment scheduling et Dutch language.
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