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Voodoo

apps and games

Recrute actuellement

120postes ouverts+4 %par rapport à la semaine dernière

Voodoo recrute-t-il ?

Oui. Au 8 octobre 2026, Voodoo compte 120 postes ouverts sur Metaintro. 35 ont été publiés au cours des 30 derniers jours.

Postes ouverts

Les plus récents d’abord. Rémunération affichée lorsque l’offre l’indique.

Dynamique de recrutement

À quel rythme Voodoo ouvre des postes, et selon quel mode de travail.

Nouveaux postes par moisPostes publiés pour la première fois dans le mois

30
23
24
14
juilletaoûtseptembreoctobre
octobre : 14 nouveaux postes.

Modes de travail des postesPart des postes ouverts

31 %
32 %
20 %
18 %
HybrideTélétravailSur siteNon précisé
63 % des postes sont en hybride ou en télétravail.

Entretiens

Comment Voodoo décrit son processus de recrutement.

“Our hiring process is fast, honest, and straightforward, with the goal of completing it within 30 days to ensure a swift experience.”

Compétences recherchées

Les plus fréquentes dans les offres ouvertes.

Compétences les plus demandées

  • Unity
  • A/B testing
  • Video editing
  • Communication
  • SQL
  • Figma
  • Python
  • Game mechanics
  • After Effects
  • Cross-functional collaboration
  • Problem solving
  • Data analysis

Stack technique

Analytique
Google Analytics 4

Fiche entreprise

Siège social
Paris, FR
Employés
501–1 000
Fondée en
2013
Secteur
apps and games
Secteur (NAICS)
Industrie de l’information et industrie culturelle
Site web
voodoo.io

Postes par lieu

Où Voodoo recrute. Choisissez une ville pour voir ses postes.

Questions sur Voodoo

Voodoo recrute-t-il ?
Oui. Au 8 octobre 2026, Voodoo compte 120 postes ouverts sur Metaintro. 35 ont été publiés au cours des 30 derniers jours. La plupart se concentrent dans Design (24), Developer (22) et Product/Project Management (20).
Où Voodoo recrute-t-elle ?
Voodoo recrute à Paris, Fatih, Barcelona, Beijing, Lisbon et British Columbia, Canada, avec le plus de postes ouverts à Paris.
Voodoo propose-t-elle le télétravail ou le travail hybride ?
31 % des postes ouverts sont en hybride et 32 % en télétravail.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Voodoo ?
Voodoo le décrit ainsi : « Our hiring process is fast, honest, and straightforward, with the goal of completing it within 30 days to ensure a swift experience. »
Quelles compétences Voodoo recherche-t-elle ?
Ses postes ouverts demandent le plus souvent Unity, A/B testing, Video editing, Communication et SQL.
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