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L’employeur recherche un(e) architecte Active Directory pour un contrat de 18 mois, avec possibilité de renouvellement. Le rôle consistera à évaluer l’environnement Active Directory actuel, concevoir et documenter l’architecture cible en vue de la migration vers Microsoft Entra ID, définir la feuille de route de transition et travailler avec Active Directory, Azure et Entra ID. Le poste exige 10 ans ou plus d’expérience en architecture et administration Active Directory, une expertise en migration vers Entra ID, une bonne connaissance des architectures hybrides et Azure, de solides compétences en documentation et en collaboration, un diplôme de premier cycle en informatique ou équivalent, ainsi qu’une maîtrise de la langue française.
