description
BRP recrute un conseiller en gestion du changement organisationnel (OCM) pour planifier, coordonner et exécuter les activités de gestion du changement liées aux projets du portefeuille SAP S/4. Le poste couvre la préparation des parties prenantes, la gestion de la résistance, la stratégie de formation, les communications, la gouvernance et la coordination interfonctionnelle, en mettant l’accent sur l’adoption lors de transformations technologiques à grande échelle. Les candidats doivent avoir au moins quatre ans d’expérience en gestion du changement, en gestion de projet ou dans des fonctions similaires, connaître les environnements ERP et SAP S/4HANA, et maîtriser l’anglais. Le poste offre un mode de travail hybride, des soins de santé payés, un régime de retraite et d’autres avantages.
