description
BRP recrute un conseiller en gestion du changement organisationnel (OCM) pour planifier, coordonner et réaliser les activités de gestion du changement liées aux projets du portefeuille SAP S/4. Le poste couvre la préparation des parties prenantes, la gestion de la résistance, la stratégie de formation, les communications, la gouvernance et la coordination interfonctionnelle entre le PMO, les équipes fonctionnelles, les équipes de données et de sécurité, ainsi que les partenaires externes. Les candidats doivent posséder de solides connaissances en gestion du changement, en ERP, en gestion de projet et en SAP S/4HANA, ainsi qu’au moins quatre ans d’expérience pertinente. Le poste offre un mode de travail hybride et comprend des soins de santé entièrement payés, un régime de retraite, des congés payés et d’autres avantages.
