Passer au contenu principal

Architecte de la réussite en IA at Meltwater

Langue

Rémunération

84 000 $US – 112 000 $US/yr

Mode de travail
Hybride
Emplacement
Toronto, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
senior
Ajouté sur Metaintro

description

Meltwater recrute un architecte de la réussite en IA chargé de piloter la discipline après-vente consistant à aider des clients avertis à créer et à pérenniser des flux de travail d’IA à l’aide des données de Meltwater, de plateformes LLM et de MCP ou d’architectures de connecteurs comparables. Le poste consiste à accompagner les clients de la mise en œuvre tout au long du cycle de vie du compte, à concevoir les fondations techniques et les flux de travail, à développer des agents et des flux de travail reproductibles, à créer des supports de formation, à conseiller les clients sur l’hygiène des données et la formulation de prompts, et à représenter les besoins des clients auprès des équipes dirigeantes Produit et Conseil en solutions. Le poste exige au moins cinq ans d’expérience pertinente en conseil en solutions ou dans un rôle technique en contact avec la clientèle, une expertise pratique des LLM et des outils agentiques, ainsi qu’une expérience auprès de comptes d’entreprise complexes. Le poste propose un mode de travail hybride, des options d’assurance médicale, dentaire et optique, ainsi qu’un salaire de base de 84 000 $ à 112 000 $, avec une prime éventuelle fondée sur le rendement.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation