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Cette alternance soutient l’équipe Développement RH dans le déploiement du Plan de Développement des Compétences du Groupe en France et à l’international. L’apprenti(e) aidera les Responsables Formation dans la gestion complète des dossiers de formation, la mise en place de dispositifs de formation et d’ateliers spécifiques, la coordination avec les organismes de formation, les collaborateurs, les managers et l’OP/COS, afin d’assurer le bon déroulement des sessions et la satisfaction des apprenants, le suivi des KPI formation et la veille sur l’évolution de la réglementation.
