description
L’Assistant·e de direction de l’hôtel soutient le/la directeur·rice de l’hôtel en dirigeant les équipes, en supervisant les ventes et les relations avec la clientèle, en coordonnant la restauration, les séminaires, la réception et l’entretien ménager, en veillant à la sécurité et à l’hygiène, et en suivant les résultats d’exploitation, la comptabilité, les inventaires et la gestion des stocks. Le poste exige des compétences en direction d’équipe, de l’adaptabilité, des compétences organisationnelles, le sens du service à la clientèle, une bonne maîtrise de l’anglais et de l’informatique, ainsi que la connaissance des techniques de gestion hôtelière telles que la gestion des revenus et la restauration. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée prenant fin le 31/12.
