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Clarks recrute un directeur adjoint de magasin pour soutenir la direction du magasin, stimuler les ventes et la performance, participer au recrutement, encadrer et former les employés, gérer les relations avec les employés, analyser le compte de résultat, diriger les initiatives de changement et veiller au marchandisage, à la sécurité et à la sûreté. Le poste exige une expérience dans le commerce de détail et une expérience préalable en gestion. Il comprend des avantages médicaux, dentaires et optiques, des congés payés, des prestations de retraite et d’invalidité, le remboursement des frais de scolarité, des réductions pour les employés et des programmes d’incitation dans le commerce de détail.
