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Reitmans Canada Limited recrute un gérant adjoint de magasin pour soutenir le gérant de magasin dans les opérations quotidiennes de vente au détail, l’accompagnement de l’équipe, l’expérience client, le suivi des performances, le recrutement et la formation, la gestion des stocks et la conformité, la présentation visuelle, la planification des horaires et les initiatives omnicanales. Le poste exige au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision, un diplôme d’études secondaires, des connaissances du commerce de détail et de la mode, une maîtrise des systèmes de point de vente (POS) et de Microsoft Office, ainsi que la disponibilité les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. Le salaire est de 40 500 $ à 48 000 $, avec des congés payés, une prime mensuelle, des possibilités d’avancement professionnel, le remboursement des frais de scolarité et d’autres avantages.
