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L’employeur recrute un responsable grands comptes chargé de gérer un portefeuille de comptes clés, de développer des relations clients à long terme, de résoudre des problèmes complexes, d’utiliser des systèmes CRM pour prendre des décisions stratégiques, de collaborer avec des équipes transversales, de réaliser des revues de comptes et de repérer des possibilités de croissance. Le poste exige une expérience en gestion de comptes clés, une expertise des systèmes CRM, de solides compétences en résolution de problèmes et en communication, de l’adaptabilité et la capacité à travailler de manière autonome. Les avantages comprennent un salaire compétitif, une assurance médicale pour l’employé et ses personnes à charge, des modalités de travail flexibles incluant le télétravail, le travail au bureau ou à l’étranger, ainsi que des possibilités de développement professionnel.
