Passer au contenu principal

Développeur de bots at toloka-ai

Langue

Rémunération

60 $US/hr

Mode de travail
Remote
Emplacement
Manitoba
Type de contrat
À temps partiel, Contrat, Autre
Niveau
mid
Publié

description

Mindrift recherche un(e) Développeur(se) de bots freelance à temps partiel, entièrement à distance, pour le projet Tendem. Le poste consiste à concevoir et à maintenir des robots conversationnels prêts pour la production ainsi que des intégrations avec des plateformes de messagerie pour WhatsApp, Telegram, Discord, Slack et des plateformes similaires. Cela inclut des scénarios conversationnels, des intégrations LLM, des connexions backend et de bases de données, des webhooks, la messagerie propre à chaque plateforme, le déploiement, la supervision, le débogage et la reprise en cas d’incident. Le poste requiert au minimum 3 ans d’expérience pertinente en développement backend, en intégration, en automatisation ou en développement de bots, au moins 1 an de création de bots pour une grande plateforme de messagerie, une bonne maîtrise de Python ou Node.js, une expérience des API et des webhooks, un portfolio de bots ainsi qu’un anglais niveau intermédiaire supérieur. La rémunération peut aller jusqu’à l’équivalent de 60 $/heure, avec une charge de travail estimée de 10 à 20 heures par semaine pendant les phases actives du projet.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation