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Relay recrute un représentant du développement commercial chargé de mener le premier échange commercial avec les petites entreprises clientes potentielles. Le poste comprend le traitement des prospects entrants et sortants, la découverte des besoins par téléphone, la gestion des objections, la présentation de la valeur de Relay, la qualification des prospects et leur transmission aux responsables de comptes. Le poste exige au moins six mois d’expérience en tant que SDR, BDR ou dans un poste commercial similaire, un fort sens des responsabilités, une bonne capacité à recevoir du coaching et la capacité de s’épanouir dans un processus de vente en évolution. La rémunération annuelle cible (OTE) est de 79 000 à 97 428 $, avec un salaire de départ habituel de 88 500 $ OTE pour les candidats prêts à assumer l’ensemble des responsabilités du poste.
