Passer au contenu principal

Agent de soutien aux cas at Connective

Langue

Rémunération

26 $CA – 30 $CA/hr

Emplacement
Coquitlam, Colombie-Britannique
Type de contrat
À temps partiel
Niveau
not_specified
Publié

description

Connective recrute plusieurs agents de soutien aux cas à temps partiel afin d’offrir un accompagnement des dossiers et un soutien clinique aux résidents de services psychiatriques et de santé mentale dans un programme résidentiel. Le poste comprend l’élaboration et la mise en œuvre de plans de soins, la création de relations thérapeutiques, l’appui lors d’interventions en situation de crise, la coordination avec les services de santé et les services communautaires, le maintien des dossiers, la supervision des résidents et des bénévoles, ainsi que l’assistance aux opérations de l’établissement. Les candidat(e)s doivent posséder un diplôme ou un certificat, un an d’expérience pertinente en santé mentale, la capacité d’intervention en cas de crise, une expérience en milieu résidentiel et la capacité de travailler tous les quarts, sept jours par semaine. Le poste exige une vérification des antécédents criminels, un certificat d’Intervention en Premiers soins d’urgence, un permis de conduire valide de catégorie 5 de la Colombie-Britannique, ainsi qu’un moyen de transport personnel pour les résidents.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation