Passer au contenu principal

Entraîneur personnel occasionnel – Représentant du programme – Représentant du programme – Entraîneur personnel at City of Iqaluit

Langue

Rémunération

33 $CA/hr

Emplacement
Iqaluit, Nunavut
Type de contrat
À temps partiel
Niveau
not_specified
Publié

description

La Ville d’Iqaluit recrute un représentant occasionnel du programme – entraîneur personnel pour son centre de conditionnement physique du Iqaluit Activity Centre. Le poste consiste à offrir un entraînement physique individuel, à évaluer les besoins des clients, à élaborer des programmes d’exercices, à diriger des séances d’entraînement, à démontrer les bonnes techniques et à assurer un accompagnement et une motivation continus. Le poste exige une certification d’entraîneur personnel ou de coach, une certification en premiers soins et en RCR-C, de l’expérience dans la création de programmes de conditionnement physique personnalisés, de l’expérience auprès de clientèles variées, de l’expérience en service à la clientèle et d’excellentes aptitudes en communication. La rémunération est de 32,92 $ l’heure, plus une indemnité de vie chère de 11,48 $ l’heure. Une vérification du casier judiciaire et un test de dépistage de la tuberculose sont requis. Le poste est ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation