description
Le ou la co-gérant(e) aide le ou la gérant(e) de magasin à assurer les opérations du magasin, à stimuler les ventes, à encadrer les membres de l’équipe, à gérer les relations avec la clientèle et les membres de l’équipe, à soutenir le recrutement et le développement des talents, à maintenir les normes de gestion des stocks et de présentation visuelle, et à veiller au respect des exigences et à la sécurité du magasin. Le poste exige de 1 à 3 ans d’expérience en supervision ou en gestion dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur de l’habillement, ainsi que de solides compétences en service à la clientèle, en encadrement, en analyse, en planification des horaires et en organisation.
