Passer au contenu principal

Concierge at CLV Group

Langue

Rémunération

21 $CA – 23 $CA/hr

Emplacement
Ottawa, Ontario
Type de contrat
À temps plein, À temps partiel
Niveau
mid
Publié

description

CLV Group recrute une personne concierge à temps partiel et permanente pour offrir des services aux résidents et aux visiteurs dans ses établissements LIV Extended Stay et Aspire. Le poste comprend la gestion des arrivées et des départs, les réservations, la planification des services et des commodités, les promenades de chiens et les visites d’animaux, la coordination d’événements, le contrôle d’accès, la gestion des colis, le soutien à la clientèle, le travail administratif et la programmation communautaire. Les candidats doivent justifier d’au moins deux ans d’expérience dans l’hôtellerie, avoir d’excellentes compétences en communication et en organisation, être à l’aise avec l’informatique et être disponibles le soir et les fins de semaine. Le poste est indiqué à temps plein, au bureau, cinq jours par semaine, avec des déplacements occasionnels au Canada, et offre une rémunération d’environ 21 à 23 $ l’heure.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation