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Miller Thomson S.E.N.C.R.L. recrute un(e) Spécialiste du soutien au groupe des conflits pour son équipe de gestion des risques et des conflits en Ontario ou à Montréal. Le poste aide à la levée des conflits, aux recherches de conflits, aux « ethical walls » (cloisons éthiques), aux revues de confidentialité, à l’intégration des recrutements latéraux, aux mémos de conflits, à la recherche, à la tenue des dossiers, aux audits et aux initiatives connexes de gestion des risques. Il exige une formation postsecondaire dans un domaine pertinent, 1 à 3 ans d’expérience en matière de conflits, d’administration juridique, de gestion des risques, de conformité ou dans une fonction connexe, ainsi qu’une capacité bilingue en anglais et en français. Le poste offre un salaire annuel de 66 000 $ à 72 000 $, plus des avantages sociaux, ainsi que des options de travail flexibles.
