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J.S. Held recrute un consultant en ingénierie judiciaire afin d’assurer un leadership opérationnel de haut niveau et de mettre en place une structure organisationnelle pour une firme d’ingénierie en pleine croissance. Le poste consiste à collaborer avec les fondateurs et les hauts responsables techniques pour établir des rythmes de gestion, des mécanismes de responsabilisation, des contrôles financiers et comptables, des pratiques de ressources humaines, le développement organisationnel, des politiques, des systèmes et des processus évolutifs. Il exige plus de 10 ans d’expérience progressive en leadership d’entreprise, une bonne connaissance des environnements de services professionnels ou d’ingénierie, de solides compétences en gestion financière et en gestion du personnel, ainsi que la capacité de travailler selon un mode hybride à Burlington, avec des visites sur site au besoin. Le poste offre une flexibilité de travail à distance, une assurance médicale et un salaire estimé de 110 000 $ à 125 000 $.
