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L’employeur recrute un chef de cuisine pour une entreprise du secteur de l’hôtellerie-restauration afin de diriger la préparation des desserts et de soutenir la préparation des entrées et le poste froid. Le poste comprend la préparation de la mise en place, le maintien de la qualité et de la présentation, le respect des normes d’hygiène HACCP, la collaboration avec l’équipe de cuisine et la contribution à l’élaboration de recettes innovantes. Il s’agit d’un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 38 heures, des horaires coupés et des jours de repos fixes. La rémunération horaire est de 16,88 € à 22,11 €, à laquelle s’ajoutent des chèques-repas, une indemnité de congés payés, une prime de fin d’année et le partage des pourboires.
